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西村知道

领域:有问必答

介绍:我说就两个问题,第一个是如果我被录用,那么将会被分到哪个组,HR说现在还不能确定,等到面试结束后在讨论;我第二个问题是公司在培训方面是怎么做的,HR说你可以问你的朋友,他作为员工从他的立场的感觉更真切一些。...

潘烨生

领域:岳塘新闻网

介绍:我当时没太懂,他举了一些例子,估计他也是突发奇想的问题,所以3个选项有内容方面的重合了,我也没点破就说我自己是怎么想的,所以您刚说的三点其实我认为都有涵盖到。,,,,,

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ofw | 2019-01-21 | 阅读(739) | 评论(454)
”(没想到我的第一次就给您这位更年期的同志了)“对我们同仁堂的店面装潢布置格调怎么看?”“有想再多看一遍《满城尽带黄金甲》的冲动。【阅读全文】
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2dk | 2019-01-21 | 阅读(556) | 评论(367)
BD的通知电话将全部从上海打出,区号为021。【阅读全文】
e2o | 2019-01-21 | 阅读(336) | 评论(76)
2.内容要突出重点,我做了10页PPT,其中5页是过渡的标题页,5页是有实质内容,一共5分钟讲演,突出自己的亮点。【阅读全文】
fh3 | 2019-01-21 | 阅读(962) | 评论(547)
再有几点具体的建议,真诚的面对面试官(面试官很专业,藏不住的)、回答问题条理尽量清楚突出重点(你也不想跟一个脑子一团浆糊想到哪儿说到哪儿的人聊吧)、口语尽量流利(这个比较难,每天抽时间练吧),还有一点,尽量穿的正式点(最好是正装,lz就没做到,后悔)。【阅读全文】
k3a | 2019-01-21 | 阅读(667) | 评论(610)
不过我单面可能表现不是很好吧,因为三位面试官里有一个全程对我没兴趣,完全没提问,也有可能我是最后一个了,有点累吧。【阅读全文】
jk1 | 2019-01-20 | 阅读(766) | 评论(364)
不过做销售,奖金才是大头,所以待遇怎样自己想。【阅读全文】
xkf | 2019-01-20 | 阅读(735) | 评论(664)
你发一条短信就回你一个电话耐心解释的事情也都没有的(不是非要举国外来比较,不过现实就是有些地方,国外确实要和谐的多)。【阅读全文】
lsu | 2019-01-20 | 阅读(413) | 评论(951)
实现这个功能的程序就是上半部……云云,省去若干字。【阅读全文】
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2je | 2019-01-20 | 阅读(796) | 评论(811)
提供的材料非常多,大概有五六页A4纸正反面,信息量非常大,十分钟阅读,二十分钟讨论。【阅读全文】
ypg | 2019-01-19 | 阅读(594) | 评论(426)
开始之前大家做了个简单的自我介绍,了解了一下彼此,李杨、周爽、康捐、海月、还有外校的玉龙(10个月一组,还有记不清了,呵呵)。【阅读全文】
c1i | 2019-01-19 | 阅读(285) | 评论(470)
一直在BBS上面看实习经验分享,一直索取却没有回报,今天我也来分享一下我的经验我是通过了赛诺菲宣讲会行测分析+一面,进入二面今天去面试了(目前在等消息当中,自我感觉跪了,因为有其他一起面试的人已经收到通知了)下面我跟大家分享一下具体的面试经验:1:宣讲会(投简历+做行测分析)宣讲会当天有中国区肿瘤组的总监+华南区经理+广州经理等参加宣讲会,由广州区经理主持宣讲会,宣讲会的内容为介绍实习生计划+公司文化(包括晋升计划)+行测分析。【阅读全文】
he1 | 2019-01-19 | 阅读(310) | 评论(697)
我觉得这些细节,体现的是BD人性化的管理方式,传递的是这样一个有着百年积淀的企业,对待员工以及对待客户的态度。【阅读全文】
qsd | 2019-01-19 | 阅读(59) | 评论(687)
嗯嗯,开始说正题了啊,原以为一面就是自我介绍呢,到了才知道,上来就是案例分析和无领导小组讨论!其实我要是在准备充足一些会知道这些的,到可恶的是我在网上找的资料看来是不准的了……先是案例分析,显然大家都准备充足,第一个发言的人就很上路,这种情况下,我必然是要争一争先了,抢第二个发言,虽然有独到之处切自圆其说,但和大家的结论和主题战略均不同,事后反思我的战略布置确实不如大家的全面且可行。【阅读全文】
qc0 | 2019-01-18 | 阅读(533) | 评论(124)
9、2002年12月,经原国家发展计划委员会等四部委批准,集团投资组建的中药固体制剂制造技术国家工程研究中心成立。【阅读全文】
fwt | 2019-01-18 | 阅读(397) | 评论(502)
三面二面过去的第3天,接到下轮面试的通知,第二天晚上5点面试,今天面试人少了好多,面试官是一位大区经理,还有上次的地区经理,还有上次给我倒水的内勤MM做记录,面试的过程很轻松,好像谈话聊天一样,但是要注意自己的动作和举止,大区经理人很好很绅士,主要还是自我介绍,为什么选择销售,但是比较注重你以前的工作经理,怎么评价你上一个工作,有什么收获和失败,成功的因素有哪些,失败的因素有哪些,(主要考察你是否善于总结),还有就是对GE的了解,你怎么看待跳槽,如果我们录用你会工作多久。【阅读全文】
共5页

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